Meta Platforms anunció el despido de 8.000 trabajadores, equivalente a cerca del 10% de su fuerza laboral, como parte de un plan orientado a mejorar la eficiencia operativa en un contexto de elevadas inversiones en inteligencia artificial.
La medida será efectiva a partir del 20 de mayo y se complementa con la decisión de no cubrir unas 6.000 vacantes que la compañía tenía previstas. Según comunicó la empresa a sus empleados, el ajuste busca equilibrar costos frente al aumento del gasto en infraestructura, desarrollo de modelos y mejoras en sistemas vinculados a IA.
A comienzos de año, la compañía contaba con cerca de 79.000 empleados a nivel global. En las últimas semanas, ya se habían registrado recortes en distintas divisiones, incluyendo áreas vinculadas a Facebook y la unidad de realidad virtual Reality Labs, con despidos que superaron el millar.
Este nuevo ajuste se suma a una tendencia más amplia en la industria tecnológica, donde otras grandes empresas también han ejecutado recortes significativos de personal en el último año, en paralelo a un ciclo de inversión intensiva en inteligencia artificial y optimización de costos.
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Meta Platforms anunció el despido de 8.000 trabajadores, equivalente a cerca del 10% de su fuerza laboral, como parte de un plan orientado a mejorar la eficiencia operativa en un contexto de elevadas inversiones en inteligencia artificial. La medida será efectiva a partir del 20 de mayo y se complementa con la decisión de no
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